Gestion des ressources : comment 2020 a changé la donne ?

Auteur : Harvey A. Levine

À propos de cet eBook

En raison de l'impact de la Covid-19, bon nombre d'entreprises sont confrontées à la désagréable nécessité de réduire leurs effectifs. Outre la difficulté de devoir décider du sort des employés, les décisions prises auront une incidence considérable sur la capacité de l'entreprise à se redresser et à réussir à l'avenir, une fois la crise surmontée.

La méthode présentée ici ambitionne de fournir un modèle intelligent de rétention du personnel, en fonction de sa valeur, permettant d'envisager divers scenarios et de prendre les meilleures décisions pour l'entreprise.

Cette méthode présente la particularité de désigner certains collaborateurs essentiels comme des ressources stratégiques ou critiques.

Les méthodes innovantes présentées dans ce document peuvent et doivent être intégrées aux systèmes généraux de gestion de portefeuilles de projets de l'entreprise.