Ressourcen managen

Wie 2020 alles veränderte?

Autor : Harvey A. Levine

Über das eBook


 

Aufgrund der Auswirkungen der Coronakrise stehen viele Unternehmen vor der unangenehmen Aufgabe, ihre Mitarbeiterzahl reduzieren zu müssen. Abgesehen von der Schwierigkeit, über die Zukunft von Mitarbeitern zu entscheiden, werden die getroffenen Entscheidungen erhebliche Auswirkungen darauf haben, wie das Unternehmen sich nach der Krise erholt und wächst.

 

Der hier untersuchte Prozess zielt darauf ab, ein wertorientiertes intelligentes Modell der Mitarbeiterhaltung bereitzustellen, um Szenarien zu untersuchen und die besten Entscheidungen für das Unternehmen zu treffen. Eine Besonderheit dieses Prozesses besteht darin, bestimmte essenzielle Mitarbeiter als strategische oder entscheidende Ressourcen zu klassifizieren

 

Die in diesem Dokument vorgestellten innovativen Methoden können und sollten Teil der umfassenden Projektportfoliomanagement-Systeme des Unternehmens werden.

 

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